مطابق با برنامه‌ریزی‌های اولیه، پس از تعیین تکلیف بودجه سال آینده اداره پایتخت، سه معاونت شامل «مالی و اقتصادی»، «برنامه‌ریزی و توسعه شهری» و «منابع انسانی» با هدف کاهش موازی‌کاری و کاهش هدررفت و انحراف منابع در یکدیگر ادغام می‌شوند و احتمالا سکان هدایت این سه معاونت ادغام شده به دست معاون تازه منصوب شده معاونت مالی و اقتصادی شهرداری تهران که از وزارت نفت به ساختمان بهشت نقل مکان کرده سپرده شود. به نظر می‌رسد شهردار تهران این اقدام را در راستای مصوبه اخیر شورای شهر برای چابک‌سازی ساختار فربه شهرداری تهران در دستور کار قرار داده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد در حال حاضر ساختار فربه و ناکارآمد شهرداری تهران به لحاظ گستردگی تعداد معاونت‌ها، پست‌های سازمانی و… سبب شده تا بخش زیادی از تصمیمات مدیریتی به‌صورت جزیره‌ای و همراه با موازی‌کاری‌هایی انجام شود که نتیجه‌ای جز توزیع نادرست منابع محدود به سمت پروژه‌های غیرضرور و غیر اولویت‌‌دار نداشته است. در حال حاضر شهرداری تهران دارای ۹ معاونت شامل مالی و اقتصادشهری، فنی و عمرانی، شهرسازی و معماری، برنامه‌ریزی و توسعه شهری و امور شورا، خدمات شهری و محیط زیست، امور اجتماعی و فرهنگی، هماهنگی و امور مناطق، توسعه منابع انسانی و حمل و نقل و ترافیک است. اما کارکرد برخی معاونت‌های فعلی شهرداری مزاحم سایر معاونت‌های کلیدی و حیاتی است. آسیب‌شناسی انجام شده از نتیجه ادغام معاونت‌ها و سازمان‌های موازی، زائد و مختل‌کننده مدیریت شهری و ابقای حوزه‌های ماموریتی مهم و ضروری نشان می‌دهد: در صورت اصلاح ساختار در یک مسیر مناسب، هزینه‌های شهرداری به شکل قابل‌توجهی ناشی از سبک‌سازی چارت سازمانی کاهش می‌یابد و قدرت عمل برای اجرای برنامه‌های ضروری در شهر ایجاد می‌شود.